Дисциплина должна быть железной

Такие слова от руководителя сельхозпроизводственного кооператива «У илыш» И.Н.Баранова я слышал много раз. Характер у него крутой. Он терпеть не может разгильдяйства, нарушителей трудовой и производственной дисциплины. Если что не так, может наказать рублем или вообще уволить с работы.

—Иначе нельзя, хочешь работать, содержать семью, трудись так, как положено,—говорит он.—Буквально вчера мне пришлось уволить одного механизатора за игнорирование требований главных специалистов на трамбовке сенажной массы. Видите ли, ему легче работать без бульдозерного ножа. Ведь массу нужно не только трамбовать, но и равномерно распределять по всей траншее. Сейчас дорог каждый человек, лишних людей у нас нет, но замену уволенному механизатору мы сразу нашли, хотя он тоже без дела не сидел. Такие нехорошие примеры среди трактористов и шоферов единичны, но они сразу пресекаются. Во время заготовки кормов, проведения других массовых полевых работ мы уже много лет назад разработали такие условия материального поощрения, что, если в коллективе провинился один человек, то премию никто не получит.

Геннадий Садовин.

Продолжение читайте в газете "Вестник района" №26 от 4 июля  2013 года

Продолжение Вы можете прочитать в электронной версии газеты.